为推动沈阳市行政事业单位内部控制体系建设，按照财政部、省财政厅做好2025年度行政事业单位内部控制评价和内部控制报告编报工作有关要求，市财政局高度重视、精心组织、从严把关，圆满完成了2025年度全市2752家行政事业单位内部控制评价与内部控制报告编报工作，推动内部控制建设提质量、增效能。

    一是组建管理架构，加强组织协调。由市财政局牵头组织，按照“统一部署、分级负责、逐级汇总、单向报送”原则，市区两级财政部门建立内控工作机制。内控工作负责人通过组建专项联络工作群、召开工作布置会等方式，及时传达文件精神与工作要求，明确时间节点与流程标准，协调解决堵点难点问题，确保沈阳市行政事业单位内部控制工作有序推进。二是强化系统支撑，建立技术协调机制。为全市提供内控工作咨询服务，通过设置专线咨询电话、建立线上沟通渠道、及时对接省财政厅技术人员及业务支持人员反馈技术问题等方式，优化完善内控系统树形结构，协调解决全市各级行政事业单位在内控报告填报过程中遇到各类技术问题。三是压实工作责任，建立质量管控机制。夯实工作底数，按照相关工作要求，针对全市应纳入内控编报范围的行政事业单位进行摸底排查，确保“应报尽报”；细化单位内控报告审核说明，重点关注报告的规范性、数据的准确性与合理性以及佐证材料的真实性；做好内控报告与部门决算、预算绩效管理、政府采购、行政事业性国有资产报告等工作的统筹协调，确保同口径数据的一致性。

    下一步，市财政局将继续积极加强行政事业单位内部控制工作，进一步健全内部控制工作体系，完善风险评估机制，提高内控报告质量，加强内部控制监督检查，强化联合监管合力，更好地发挥内部控制在加强财会监督、防范内外部风险、规范权力运行、提升政府治理效能的重要支撑作用。